Bij The Compassion Academy geloven we in de kracht van samenwerking. Onze trainers en partners zijn stuk voor stuk bevlogen professionals die werken vanuit compassie, bewustzijn en verbinding. Ze begeleiden mensen, teams en organisaties op weg naar meer vertrouwen, impact en gezonde samenwerking.
Maak kennis met de mensen die jou kunnen begeleiden op jouw pad.
Gestructureerd, authentiek en vol compassie
Maak kennis met Monique Bruil, een gestructureerde en gedreven leider met een bewezen trackrecord als succesvolle ondernemer. Monique staat bekend om haar empathische en authentieke persoonlijkheid, die de kunst van het coachen met compassie belichaamt. Ze is niet alleen een expert in het verrijken van coaching- & trainersvaardigheden maar ook een mentor die mensen helpt om hun unieke zelf te zijn en de beste versie van zichzelf te worden.
Voor meer plezier, verbinding en gezamenlijke kracht
Het creëren van een omgeving die bijdraagt aan goede zorg, ontwikkeling en betrouwbare resultaten begint met een veilige en stimulerende omgeving voor het team. Ontwikkel de vaardigheden om conflicten die tijd en energie kosten om te zetten in mogelijkheden voor innovatie door middel van samenwerking en gebundelde kracht. Ervaar meer plezier, vooruitgang en betrokkenheid als team.
Humor, bewustzijn en heldere communicatie
Als trainer en coach begeleid ik individuen en teams, veelal op het gebied van moeizame of vastgelopen samenwerkingen. Ik werk veel met ondernemingsraden en teams. Een van de instrumenten die ik hierbij inzet is Leading out of Drama.
In mijn werkwijze gaat het veel over de manier van communiceren en weinig over de inhoud. Hierbij houd ik een spiegel voor én is het belangrijk dat er veel gelachen kan worden. Mijn doel is dat mensen via bewustwording over en inzicht in hun eigen gedrag zelf de regie over een constructieve samenwerking in handen nemen.
Scherp, betrokken en met oog voor wat er onder de oppervlakte speelt
Als trainer, coach en organisatieadviseur begeleid ik mensen en teams bij vraagstukken rondom samenwerking, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Ik ben nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en naar de patronen die ontstaan wanneer mensen samenwerken. Juist wanneer het schuurt of vastloopt, wordt zichtbaar waar ruimte voor ontwikkeling zit.
In mijn manier van werken combineer ik een scherpe blik met compassie en verbinding. Ik stel graag de vraag die helpt om nét anders te kijken. Niet om te oordelen of het antwoord voor iemand in te vullen, maar om zichtbaar te maken welke invloed je zelf hebt en waar je verantwoordelijkheid kunt nemen.
Ik geloof dat duurzame verandering ontstaat wanneer inzicht wordt omgezet in ander gedrag. Met compassie kijken naar jezelf én de ander, zonder de verantwoordelijkheid uit de weg te gaan. Daar ligt voor mij de kracht van Compassionate Accountability en Leading Out of Drama: uit automatische patronen stappen en bewust kiezen hoe je wilt handelen, samenwerken en leidinggeven.
Met compassie werken aan dagelijks leiderschap
Ik ben een actieve, betrokken ondernemer en trainer met 20 jaar ervaring in trainen, coachen en leidinggeven. Ik train en begeleid leiders en teams in het versterken van hun dagelijks leiderschap.
Met humor, daadkracht en verbinding richt ik me op compassie en het reduceren van drama en miscommunicatie. Omdat ik geloof dat veel frustratie en stress binnen organisaties voorkomen kan worden door dagelijkse bewuste communicatie en gerichte motivatie. Dat vereist compassie en commitment. Samen werken aan een positieve cultuur waarin je met en van elkaar leert, en successen viert. Daar geniet ik van!
Leiderschap met empathie, zorg en helderheid
Als trainer in “Leading out of Drama” streef ik ernaar om leiders te ondersteunen bij het ontwikkelen van een positieve en gezonde werkcultuur. Ik geloof dat echte leiders niet alleen doelen moeten nastreven, maar ook moeten streven naar het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen om hun volledige potentieel te kunnen benutten. Samen kunnen we werken aan het cultiveren van zorg, empathie, verantwoordelijkheid, begrip en positief conflict binnen uw organisatie, en zo een duurzame basis leggen voor succes op lange termijn.
Bram stelt zich binnenkort verder voor.
Heb je een vraag of wil je ontdekken welke trainer bij jou of je organisatie past?