“Copyright 2022 Next Element Consulting, LLC. All rights reserved.”
">Diversiteit, conflict en compassie: Vijftien jaar onderzoek en praktijkervaring samengevoegd tot één recept!
Conflict is een onvermijdelijk gevolg van diversiteit. Maar
hoe voorkomen we dat het ons beschadigt? Het geheim schuilt in onszelf.
Een fundamentele vraag is: gebruik je conflict om te creëren
of om te vernietigen?
Bij The Compassion Academy onderzoeken en verkennen we de verhouding tussen compassie en verantwoordelijkheid. Graag delen we een beknopte samenvatting met je van hetgeen wij hebben ontdekt.
Diversiteit in al haar vormen maakt deel uit van het grote
ontwerp van het universum. Ongeacht wat je gelooft over waarom we op de wereld zijn of wat ons gemaakt heeft, diversiteit is aangeboren.
Diversiteit leidt onvermijdelijk tot conflict. Verschillende
perspectieven, achtergronden, overtuigingen en ervaringen leiden regelmatig tot conflict.
Daarom is het ook belangrijk dat conflict deel uitmaakt van
het universum.
Maar waarom?
Omdat conflict de meest fundamentele en overvloedige energiebron
is van onze planeet.
Dus waarom veroorzaakt het dan zoveel problemen?
Omdat wij als mens rechtvaardiging zoeken in plaats van verbinding en effectiviteit. Hierdoor gebruiken we de energie van conflict op een verkeerde manier (drama), we struggelen tegen elkaar en tegen onszelf om zo ons negatieve gedrag te rechtvaardigen.
Wanneer conflict deel uitmaakt van het grotere geheel, wat
is dan het doel?
Conflict is niet het probleem. Het doel van conflict is creëren. Mensen zijn scheppers. We leven om te creëren. We zijn bedoeld om te creëren.
Maar hoe kunnen we conflict gebruiken om te creëren in
plaats van te vernietigen? Compassie. Compassie is het medicijn voor drama.
Compassie betekent “samen strijden, vanuit waardigheid, om iets geweldigs te creëren.”
Mensen zijn in staat tot zowel drama (negatief conflict) als compassie (positief conflict).
De belangrijkste vraag is daarom: gebruik je conflict om te creëren of om te vernietigen? Strijd je samen met anderen, of strijd je tegen anderen?
Stop met het drama, en behoud conflict!
Bij The Compassion Academy wijden we ons aan het creëren van
kaders, hulpmiddelen en strategieën die mensen helpen de energie van conflict op een creatieve in plaats van destructieve manier te gebruiken. Dit noemen we Compassionate Accountability®.
Waarom Compassionate Accountability de volgende
superkracht van leiderschap is?
Dit jaar lanceren we het Compassion Insights Report – een
uitgebreide beoordeling die in kaart brengt hoe een persoon de energie van conflict gebruikt. Het onthult drama risico’s, compassievaardigheden en een hele reeks andere inzichten, waaronder je drama veerkracht profiel. Je krijgt niet alleen inzage in waar je staat, maar het biedt ook een routekaart voor positieve groei en meet veranderingen onderweg.
Blijf op de hoogte en volg The Compassion Academy via de
sociale media, onze website of door contact met ons op te nemen.
Met een compassievolle groet,
Monique Bruil
Artikel van Nate Regier, https://www.next-element.com/resources/blog/diversity-conflict-and-compassion-synthesizing-fifteen-years-of-research-and-practice/
“Copyright 2022 Next Element Consulting, LLC. All rights reserved.”
